|
 |
|
派遣スタッフは雇用契約を弊社と結びます。
企業様は、派遣スタッフに実際の業務の指示命令をしていた
だきます。弊社は、スタッフへの給与の支払い・福利厚生・就業に関わるマナーの教育やスキルアップ等の
フォローを行います。
人材が豊富に揃っていますので、急なご依頼でもスピーディーに人材を派遣いたします。
一般事務をはじめ、様々な用途でご活用ください。 |
| |
|
|
|
|
 費用や手間の削減 |
|
 採用に関する手間や費用の必要がありません。
税金の納付、労務管理の煩雑な手間や費用の削減ができます。
社会保険・退職金・ボーナス、教育費等、人材に係る固定費を大幅に削減
社会保険料・通勤費・退職金・賞与等の労務管理費や福利厚生費が不要
派遣社員報酬は課税対象になるため、消費税納付額が減額 |
| |
| 必要なときにだけ 必要な期間だけ 必要な人材を |
|
繁忙期、欠員時、単発的な仕事が入った時など必要な時間だけ
短期のお仕事、長期のお仕事、急な退職者や育児休暇の補充、一定期間だけのスタッフが必要な時
熟練度の高い人材、専門知識・技術に特化したスタッフ、マナーがしっかりしている人が必要な時など |
| |
 |
| |
|
|
|
| |
| 1号 |
システム開発 |
14号 |
建築物清掃 |
| 2号 |
機械設計 |
15号 |
建築設備運転等 |
| 3号 |
放送機器操作 |
16号 |
案内・受付、駐車場管理等 |
| 4号 |
放送番組等の制作 |
17号 |
研究開発 |
| 5号 |
事務機器操作 |
18号 |
事業の実施体制の企画・立案 |
| 6号 |
通訳、翻訳、速記 |
19号 |
書籍等の制作・編集 |
| 7号 |
秘書 |
20号 |
広告デザイン |
| 8号 |
ファイリング |
21号 |
インテリアコーディネーター |
| 9号 |
調査 |
22号 |
アナウンサー |
| 10号 |
財務 |
23号 |
OAインストラクション |
| 11号 |
貿易取引文書作成 |
24号 |
テレマーケティングの営業 |
| 12号 |
デモンストレーション |
25号 |
セールスエンジニアの営業、金融商品の営業 |
| 13号 |
添乗 |
26号 |
放送番組等における大道具・小道具 |
|
|
【
派遣が認められない業務
】
Ⅰ.港湾運送業務、Ⅱ.建設業務、Ⅲ.警備業務、
Ⅳ.病院等における医療関連の業務（紹介予定派遣以外の派遣の場合） |
（※）
医療関係業務のうち派遣の受入れが可能なもの
◎労働者派遣（紹介予定派遣による場合を除く）を受入れることができる医療関連業務は、次の（1）から（3）以外の
施設等（社会福祉施設等）において行なわれる医療関連業務のみです。
（1）病院または診療所（厚生労働省令で定めるものを除く。）、助産所
（2）介護老人保健施設
（3）医療を受ける者の居宅
◎病院等における医療関連業務は、紹介予定派遣の場合に限り受入れが可能です。 |
| |
|
|
|
| |
| |
業務の種類 |
派遣受入れ期間制限 |
| ( 1 ) |
（2）～（5）以外の業務 |
最長3年まで |
| ( 2 ) |
ソフトウエア開発等政令で定める業務（「26業務」） |
制限なし |
| ( 3 ) |
いわゆる3年以内の「有期プロジェクト」業務 |
制限なし |
| ( 4 ) |
日数限定業務（※） |
制限なし |
| ( 5 ) |
産前産後休業、育児休業、介護休業等を取得する労働者の業務 |
制限なし |
|
|
| ※その業務が1ヶ月間に行なわれる日数が、派遣先の通常の労働者の所定労働日数の半分以下かつ10日以下の業務 |
| |
